La mejor parte de reglamento interno de trabajo horas extras

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La relación de dependencia como puerta de entrada al esquema protectorio laboral y su necesidad de reforma

En México, es obligatorio que todas las empresas cuenten con un reglamento interno de trabajo que establezca las normas y procedimientos que rigen en la empresa, Campeóní como las obligaciones y derechos de los trabajadores.

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Rehusar propinas, comisiones o cualquier tipo de preeminencia por ejecutar o abstenerse de ejecutar cualquier acto inherente a sus funciones. En general desempeñarse con honestidad y legalidad en el cumplimiento de sus funciones.